Plaatsingsdatum:

Teamlead Detecting Financial Crime

De wereld van de financiële dienstverlening is aan disruptie onderheving. Door continue verandering van klant- en marktgedrag, technologie en wet- en regelgeving, verandert onze opdrachtgever mee.

Toezichthouders stellen steeds hogere eisen aan duidelijke en toegankelijke documentatie van gegevens en zien erop toe dat financiële instellingen verantwoord omgaan met hun klantbestand en mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Hiervoor dienen ze onze klanten écht goed te kennen en moeten alle klantgegevens uitvoerig en zorgvuldig zijn gedocumenteerd.

Bold Benefits

Een uitstekend salaris

Afhankelijk van je ervaring krijg je tot € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.

Extra Benefits

Naast je salaris krijg je elke maand aanvullende vergoedingen, zoals hybride – en thuiswerkvergoeding. Dit kan flink oplopen. Da’s lekker meegenomen!

Opleidingen en Coaching

Je krijgt een onbeperkt opleidingsbudget voor trainingen en diploma’s. Ook krijg je een persoonlijke coach die je elk moment van jouw carrière bijstaat.

Wat je bij ons gaat doen

  • Je geeft leiding aan een team van 15 tot 30 medewerkers;
  • Je inspireert en motiveert het team en de medewerkers om zich te (blijven) ontwikkelen;
  • Je signaleert mogelijke verbeteringen in de processen en komt met verbetervoorstellen
  • Je hebt diepgaande kennis van het aandachtsgebied waarbinnen je werkzaam bent. Je stelt het belang van de klant centraal en houdt rekening met de (mogelijke) risico’s;
  • Je bent ondernemend en bent continu op zoek naar korte, middellange en lange termijn verbeterinitiatieven en doet voorstellen voor experimenten;
  • Je hebt pro-actieve afstemming met stakeholders.

Hier kom je terecht

Als teamlead ben je verantwoordelijk voor de directe aansturing en coaching van een team van 25-30 analisten in een lerende en dynamische omgeving. Naast de dagelijkse aansturing van je team, ben je eindverantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van de werkzaamheden van jouw team. Je zet het klantbelang centraal en draagt er zorg voor dat een goede afweging wordt gemaakt ten aanzien van de mogelijke risico’s voor onze opdrachtgevers. Met je team zorg je ervoor dat onze opdrachtgever niet voor onverwachte risico’s komt te staan. Je maakt inzichtelijk hoe performance, kwaliteit en efficiency doeltreffend aangepast en verbeterd kunnen worden. Je adviseert relevante interne en externe stakeholders en creëert draagvlak voor het uitvoeren van verbeterinitiatieven op jouw vakgebied.

Solliciteren bij BOLD People: hoe gaat dat?
  • Stuur ons jouw cv: Leuk dat je via ons wil werken! Wij nemen binnen 24 uur telefonisch of per e-mail contact met jou op.
  • Eerste kennismaking met een recruiter: Je krijgt een uitnodiging om via Teams kennis te maken met de recruiter. Hierna stellen wij je gelijk voor bij onze opdrachtgever.
  • Concept aanbieding: wij hebben een goed beeld van jou en jij van ons! Wij sturen jou een concept aanbieding met de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
  • Uitnodiging voor een gesprek via Teams met de opdrachtgever: bevalt het gesprek van beide kanten? Dan ben je aangenomen!

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je contactgegevens op en wij doen de rest. Binnen 24 uur geven wij jou een belletje of sturen we je een mail.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent! We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen. Zo gaan we bijvoorbeeld wat dieper in op je motivatie, competenties en natuurlijk de inhoud van de functie.

Aanbod en screening

Is het ijs helemaal gebroken? En geven wij elkaar het ja-woord? Tof! Dan krijg je van ons een aanbieding.

Join the team

Gefeliciteerd, je hebt de job! Je avontuur gaat beginnen!

Ben jij geïnteresseerd?

Lanceer je carrière

Alle rechten voorbehouden © 2021 BOLD People

Solliciteer direct