Senior Teamlead Contactcenter
Plaatsingsdatum: | 30-03-2022 |
Uren per week: | 40 |
Opleidingsniveau: | HBO |
Locatie: | Amsterdam |
Onze opdrachtgever is een grote financiële dienstverlener gevestigd in de regio Amsterdam. Je gaat samen met nog een senior Teamlead Contactcenter de 6 andere teamleaders bij het voortouw nemen. Al deze teamleaders hebben hun eigen teams op de afdeling Dagelijkse Bankzaken . We zijn op zoek naar een teamleider met ervaring in de financiële dienstverlening.
Het BOLD People aanbod!
- Een detacheringscontract bij BOLD People voor 1 jaar en verschillende mooie (vervolg)opdrachten in het verschiet binnen de financiële sector, bij onze grote vaste opdrachtgevers;
- Een opdracht bij onze opdrachtgever voor minimaal 1 jaar voor 36 uur per week;
- Een mooi salaris tussen de € 3.700,- en € 5.200,- bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wij doen jou een aanbod dat aansluit bij je opleiding en werkervaring;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- Pensioenopbouw vanaf 8 gewerkte weken;
- Een thuiswerkvergoeding;
- Volledige reiskostenvergoeding voor de dagen die je naar kantoor gaat;
- Betrokken recruiters;
- Leuke (virtuele) BOLD People events (denk hierbij aan een strandfeest, borrels, masterclasses etc.)
Functie - eisen
Je hebt een aantal jaren werkervaring in de financiële dienstverlening. In deze jaren heb je leiding gegeven en gecoacht. Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging, bij voorkeur bij een grote bank. Dan is dit het juiste moment om in te stappen. In een leidinggevende rol zelfs! Klinkt aantrekkelijk? Lees nog even verder voor de harde functie-eisen:- Je hebt een HBO/WO diploma;
- Je hebt minimaal drie jaar klantcontact ervaring
- Je hebt aansturende en coachende ervaring;
- Je bent in staat op een heldere wijze te communiceren en een team bij het voortouw mee te nemen.
Dit krijg je van ons
Solliciteren bij BOLD People: hoe gaat dat?
- Stuur ons jouw cv: Leuk dat je via ons wil werken! Wij nemen binnen 24 uur telefonisch of per e-mail contact met jou op.
- Eerste kennismaking met een recruiter: Je krijgt een uitnodiging om via Teams kennis te maken met de recruiter. Hierna stellen wij je gelijk voor bij onze opdrachtgever.
- Concept aanbieding: wij hebben een goed beeld van jou en jij van ons! Wij sturen jou een concept aanbieding met de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
- Uitnodiging voor een gesprek via Teams met de opdrachtgever: bevalt het gesprek van beide kanten? Dan ben je aangenomen!

Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Evelien Kramer (Recruiter)
