Plaatsingsdatum:

Quality Checker

Voor één van onze opdrachtgevers in Diemen zijn wij op zoek naar een enthousiaste Medior KYC Analist / Quality Checker. Heb je minstens 2 jaar KYC ervaring en wil jij dè volgende stap in je carrière zetten? Solliciteer dan snel op deze vacature en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bold Benefits

Een uitstekend salaris

Afhankelijk van je ervaring krijg je tot € 6.200,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.

Extra Benefits

Naast je salaris krijg je elke maand aanvullende vergoedingen, zoals hybride – en thuiswerkvergoeding. Dit kan flink oplopen. Da’s lekker meegenomen!

Opleidingen en Coaching

Je krijgt een onbeperkt opleidingsbudget voor trainingen en diploma’s. Ook krijg je een persoonlijke coach die je elk moment van jouw carrière bijstaat.

Wat je bij ons gaat doen

Als Quality Checker Know Your Client (KYC) voor onze opdrachtgever haar zakelijke klanten (Commercial Banking, of wel CB) kom je te werken binnen één van de onderdelen van DFC. Het KYC center (on- & offshore) voor CB is verantwoordelijk voor het  actualiseren en completeren van klantdossiers. Dit zowel op juridisch, fiscaal als bedrijfseconomisch vlak. Zowel bij het aangaan van een klantrelatie, als periodieke reviews. Dit kan er ook toe leiden dat, als een klant geldende regel- en wetgeving overtreedt, zij afscheid van hem / haar wensen te nemen.

Als Quality Checker is het aan jou de taak om de kwaliteit te monitoren, door te controleren of de uitgevoerde analyses van de KYC analisten volledig, juist, reconstrueerbaar en consistent zijn. Daarmee werk jij aan het einde van de keten en is het aan jou om te garanderen dat de kwaliteit in orde is. Daarmee ben jij een belangrijke schakel om te voorkomen dat klanten bankrekening(en) gebruiken t.b.v. witwassen en/of terrorismefinanciering, waardoor je bijdraagt aan de purpose van onze opdrachtgever; ‘Banking for better, for generations to come’.

Naast het controleren van dossiers, wordt van jou ook een actieve rol verwacht in het continue verbeteren van de gehele keten, om zo processen te optimaliseren. Hieronder valt o.a. het coachen van (junior) KYC analisten.

Hier kom je terecht

Werken binnen DFC betekent werken op een afdeling die volop in ontwikkeling is en het afgelopen jaar sterk gegroeid. Naast je dagelijkse werk zijn zaken als (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid belangrijk. Dit alles draagt er aan bij dat we samen met jou kunnen bouwen aan een succesvolle afdeling. De complete DFC afdeling bestaat momenteel uit ca. 1.300 mensen.

Solliciteren bij BOLD People: hoe gaat dat?
  1. Stuur ons jouw cv: Leuk dat je via ons wil werken! Wij nemen binnen 24 uur telefonisch of per e-mail contact met jou op.
  2. Eerste kennismaking met een recruiter: Je krijgt een uitnodiging om via Teams kennis te maken met de recruiter.
  3. Concept aanbieding: wij hebben een goed beeld van jou en jij van ons! Wij sturen jou een concept aanbieding met de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
  4. Tweede gesprek met een recruiter: bevalt het gesprek van beide kanten? Dan ben je aangenomen en kun je  direct starten bij onze opdrachtgever.

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je contactgegevens op en wij doen de rest. Binnen 24 uur geven wij jou een belletje of sturen we je een mail.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent! We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen. Zo gaan we bijvoorbeeld wat dieper in op je motivatie, competenties en natuurlijk de inhoud van de functie.

Aanbod en screening

Is het ijs helemaal gebroken? En geven wij elkaar het ja-woord? Tof! Dan krijg je van ons een aanbieding.

Join the team

Gefeliciteerd, je hebt de job! Je avontuur gaat beginnen!

Ben jij geïnteresseerd?

Lanceer je carrière

Alle rechten voorbehouden © 2021 BOLD People

Solliciteer direct