De prioritering en noodzaak van verbeteringen kun je afzetten tegen het grotere geheel. Je begrijpt de afweging tussen impact en besparing en maakt daarop doelgerichte keuzes voor tijdsinvestering. Collega’s daag je uit met een positieve intentie en begeleid daarmee het bedrijfsonderdeel naar een volwassener inzicht in verbetermogelijkheden.
Teamleden en stakeholders bevraag je met een constructieve houding op hun aannames en conclusies. Waarom is deze verbetering belangrijk? Wat kost het? Waarom moeten we dit als eerst oppakken? Wat is het alternatief? Welke tot nog toe onvoorziene consequenties kunnen het gevolg zijn?
Energie haal je uit de inhoud van het werk en de samenwerking binnen en buiten het bedrijfsonderdeel. Je kunt complexe verbeteringen ook vertalen voor de stakeholders zonder diepgaande kennis van de inhoud. Onderdeel van deze vertaling is het vormgeven van excel dashboards zodat management informatie tevens voor de leek inzichtelijk is. Daarnaast ben je vaardig genoeg met excel om een gedegen analyse en vereenvoudiging te kunnen doen van grote datasheets. Met jouw creatieve blik, kritische houding en hoge mate van excel kennis behalen we nog effectiever en efficiënter de resultaten die het verschil maken:
- Noemenswaardige normtijdreducties
- In control processen
- Hoge datakwaliteit
- Toename in tevredenheid, snelheid en gemak voor klant, afdeling en medewerker.
Het BOLD People aanbod!
- Een detacheringscontract bij BOLD People voor 1 onbepaalde tijd en verschillende mooie (vervolg)opdrachten in het verschiet binnen de financiële sector, bij onze grote vaste opdrachtgevers;
- Een opdracht bij onze opdrachtgever voor minimaal een half jaar voor 36 uur per week;
- Een mooi salaris tussen de € 3.500,- en € 4.200,- bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wij doen jou een aanbod dat aansluit bij je opleiding en werkervaring;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- Pensioenopbouw vanaf 8 gewerkte weken;
- Een thuiswerkvergoeding;
- Volledige reiskostenvergoeding voor de dagen die je naar kantoor gaat;
- Betrokken recruiters;
- Leuke (virtuele) BOLD People events (denk hierbij aan een strandfeest, borrels, masterclasses etc.)
