Beoordelaar Belastingdienst

Plaatsingsdatum: 22-11-2022
Uren per week: Flexibel
Opleidingsniveau: WO / Universitair
Locatie: Hoofddorp

Het beoordelingsteam heeft als taak zorg te dragen voor een zorgvuldige en mensgerichte beoordeling. Het team bestaat uit een aantal kleine samenwerkingsverbanden, waarbinnen onderlinge werkverdeling en intervisie plaatsvindt. Het Beoordelingsteam werkt aan de hand van beoordelingskaders voor herstel én laat ruimte voor professional judgement. Op deze wijze komen zij vanuit eenheid in uitvoering tot het opstellen van een zgn. integrale beoordeling, zodat de persoonlijke zaakbehandelaar (PZB) als eerstelijns behandelaar de uitkomst met de burger bespreekt, alvorens er wordt uitbetaald. Het Beoordelingsteam werkt overigens in een zgn. samenwerkingsmodel. Als beoordelaar in het beoordelingsteam neem je beslissing binnen de vastgestelde beoordelingskaders over het al dan niet toekennen van het verzoek om tegemoetkoming en de hoogte daarvan. Bij het opstellen van deze beslissing maak je gebruik van het advies en de berekening van
de PZB’er.

Concreet zijn jou taken:

  • Controleren of de aangeleverde informatie jou instaat stelt om de beoordeling te doen
  • Afstemming met PZB’er over ontbrekende informatie
  • Beoordeling opstellen
  • Beoordeling + motivering naar PZB’er toesturen
  • Indien nodig, mondelinge toelichting naar de PZB’er op de beoordeling

Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaar is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat er sprake is van een combinatie van:

  • een harde regelgeving met een sterk ‘alles of niets’ karakter waardoor vele ouders in de problemen zijn gebracht,
  • een grote maatschappelijke en politieke druk om fraude te bestrijden,
  • het niet hanteren van de menselijke maat in de uitvoering en institutionele vooringenomenheid bij onder meer de aanpak van fraudebestrijding.

De komende periode staat in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger, het herstellen en mogelijk compenseren van burgers die getroffen zijn. Het her beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door, de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal wordt ingericht. Daarnaast zijn er drie Commissies in het
leven geroepen om de hersteloperatie succesvol te ondersteunen. De Bezwaar Advies Commissie (BAC) speelt hierbinnen een belangrijke rol.
 

Het BOLD People aanbod!

  • Een detacheringscontract bij BOLD People voor onbepaalde tijd en verschillende mooie (vervolg)opdrachten in het verschiet binnen de financiële sector, bij onze grote vaste opdrachtgevers, zoals de ABN AMRO, de Volksbank, Rabobank en meer;
  • Een opdracht bij onze opdrachtgever voor minimaal 1 jaar voor 36 uur per week;
  • Een mooi salaris van maximaal € 6.000 op basis van een 40-urige werkweek. Wij doen jou een aanbod dat aansluit bij je opleiding en werkervaring;
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • Pensioenopbouw vanaf 8 gewerkte weken;
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Volledige reiskostenvergoeding voor de dagen die je naar kantoor gaat;
  • Leuke (virtuele) BOLD People events (denk hierbij aan een strandfeest, borrels, masterclasses etc.)

Nieuwsgierig?

Sara van der Weijde (Recruiter) vertelt je graag meer!

0657243218

s.appelman@bold-people.nl

Ben jij geïnteresseerd?

Stuur ons een open sollicitatie

Ben jij geïnteresseerd?

Niet de vacature gevonden die je zocht?

Stuur ons een open solicitatie.

Alle rechten voorbehouden © 2021 BOLD People