Traineeship Hypotheken

IN HET KORT

Betaald krijgen om te studeren. Dat klinkt voor veel mensen te mooi om waar te zijn. Maar met ons traineeship hypotheken gaan we precies DAT doen! ‘On the job’ ga jij werkervaring opdoen en daarmee het allerbeste uit jezelf halen.
Eén dag in de week studeren en de overige dagen praktijkervaring opdoen. Wie wil dat nou niet?
Dit super gave opleidingstraject gaat jouw hele verdere bancaire carrière een gigantische boost geven waardoor straks elke grootbank in Nederland jou wilt hebben!

ZO ZIJN WIJ EEN MATCH

Je hebt:

• Minimaal hbo-werk- en -werkniveau;
• Zó leergierig dat jij bereid bent om commitment van een jaar af te geven om alle Wft’s te halen!Klinkt dat nou voor jou als dé stap voor jouw carrière in de financiële dienstverlening? Solliciteer dan direct!

WHAT WE OFFER

• Springplank voor je carrière! Jij kan straks aan jouw cv toevoegen dat je ruime ervaring hebt binnen een klantcontactfunctie bij een grootbank én dat jij in bezit bent van alle waardevolle diploma’s!
• Doorgroeimogelijkheden! Doordat jij ons opleidingstraject hebt doorlopen zijn jouw mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening onbeperkt! Iedere bank wil jou straks hebben!
• Hybride werkomgeving! Na de inwerkperiode op kantoor kan jij heerlijk hybride werken vanuit zowel kantoor als jouw eigen ‘home-office’! Klinkt top toch?

Het BOLD People aanbod!

• Een detacheringscontract bij BOLD People voor onbepaalde tijd en verschillende mooie (vervolg)opdrachten in het verschiet binnen de financiële sector, bij onze grote vaste opdrachtgevers;
• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een mooi salaris tussen de € 2.500,- en € 2.900,- bruto op basis van een 40-urige werkweek, wij doen jou een aanbod dat aansluit bij je opleiding en werkervaring;
• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden via Dukers & Baelemans;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf 8 gewerkte weken;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Volledige reiskostenvergoeding voor de dagen die je naar kantoor gaat.

WAT JE BIJ ONS GAAT DOEN

Hoe gaat jouw opleidingstraject eruit zien?
Vóór start dien je in het bezit te zijn van de wft-basis. Gedurende de eerste twee weken van de inwerkperiode zal je 4 dagen bezig zijn met het opdoen van de gevraagde kennis voor het uitvoeren van de functie en krijg je één dag om te studeren voor je Wft Hypothecair krediet. De laatste 4 weken van de inwerkperiode ga je 4 dagen per week naar kantoor om samen met een buddy je eerste ervaringen in de financiële dienstverlening op te doen. Ook in deze periode krijg je weer 1 dag om te studeren voor je Wft Hypothecair krediet. Na deze inwerkperiode kan jij zelfstandig aan de slag gaan als Klantadviseur Hypotheken.
Tijdens het werken krijg jij vanuit BOLD People wekelijks 4 uur de tijd om te studeren voor de benodigde opleidingen (Wft Hypothecair, Mifid II en Wft Vermogen). Zo kan je jouw opgedane kennis direct toepassen in de praktijk!

Hoe gaat jouw baan eruit zien?

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten van Florius met vragen over hun hypotheek;
• Jij gaat via de telefoon, e-mail en de chathulp communiceren met klanten;
• Jij zorgt ervoor dat alle klanten een goed gevoel aan het gesprek overhouden.Kortom: Jij helpt elke klant met een glimlach en zorgt dat alle vraagtekens weggenomen worden!

HIER KOM JE TERECHT

Je komt te werken bij Florius, een dochteronderneming van ABN AMRO. Voor de klanten van Florius ben jij, samen met jouw collega’s beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 8:30 en 21:00 uur en op zaterdag tussen 9:00 en 17:00 uur. Bij Florius worden twee soorten shifts gehanteerd, een van 6 uur en een van 8 uur. Dit afhankelijk van de forecast. Er wordt van je verwacht dat je per week één avonddienst kan draaien en één keer per kwartaal een zaterdag.

Wat als ik solliciteer?

• Stuur ons jouw cv: Leuk dat je via ons wil werken! Wij nemen binnen 24 uur telefonisch of per e-mail contact met jou op.
• Eerste kennismaking met een recruiter: Je krijgt een uitnodiging om via Teams kennis te maken met de recruiter.
• Concept aanbieding: wij hebben een goed beeld van jou en jij van ons! Wij sturen jou een concept aanbieding met de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
• Uitnodiging voor een gesprek via Teams met de opdrachtgever: bevalt het gesprek van beide kanten? Dan ben je aangenomen!