Solliciteren
Meld je aan, via de onderstaande button en laat jouw cv achter. Wij nemen op werkdagen binnen 24 uur contact met je op!
Menu
BOLD People
Van schoolbank,
Naar topbank!
We hire attitude and we train the skills.
Trots op opdrachtgevers als:
VAN SCHOOLBANK,
NAAR TOPBANK!
Om de kloof tussen je opleiding en je opdrachtgever te dichten, heeft BOLD People een heel interactief opleidingsprogramma ontwikkeld. In een groep met 10 nieuwe collega’s ga je in eerste instantie op zoek naar jezelf. Wie ben ik? Waar ligt mijn kracht? Hoe profileer ik mezelf? Waar ligt mijn grootste groeipotentieel? Hoe kom ik over? En welke soort functie past het best bij mij? Dit zijn vragen waarop de antwoorden helder worden tijdens het volgen van de persoonlijke trainingen. Naast persoonlijke groei, worden ook vaardigheden aangescherpt en gedegen vakkennis bijgebracht.
Wat kun je van ons verwachten
Het maken van een echte duurzame én kwalitatieve match, dat is onze missie. Hierbij vinden wij het belangrijk dat jij je op je gemak voelt, zodat we je goed leren kennen. Door onze vakkennis, sterk netwerk en duurzame klantrelaties, zijn we in staat een perfecte match voor je te kunnen maken.
Kennismaking
Met een van onze recruiters heb je telefonisch contact over jouw motivatie, het programma en je ambities. Bij wederzijds enthousiasme plannen jullie samen een 1e kennismaking.
1e gesprek
Het eerste gesprek is een informeel sollicitatiegesprek via Teams met een recruiter. Je leert elkaar goed kennen en wij nemen je mee in onze organisatie en wat je kan verwachten.
2e gesprek
Nog steeds enthousiast? Dan ga je een 2e gesprek voeren met een manager van BOLD. Alvorens maak je een assessment om inzichtelijk te krijgen in wat voor omgeving jij het beste tot je recht komt en of dit past binnen de organisatie.
arbeidsvoorwaarden
We gaan je een (concept) aanbieding doen om bij ons in dienst te komen! Je ontvangt digitaal ons arbeidsvoorwaardenpakket en wij nemen contact op voor toelichting.
gefeliciteerd
Je bent nu onderdeel van de BOLD community. Jij gaat je eerste certificaat behalen en ondertussen dragen wij zorg voor jouw eerste opdracht!
Op opdracht
Gedurende je inwerktraject houden wij contact, jouw fieldmanager staat altijd voor jou klaar!
Coach & Trainer,
Johan van tiel
Mijn naam is Johan. Sinds 2018 ben ik voor Bold werkzaam als trainer en coach, met name voor de Young Professionals. Het trainen van de Young Professionals die Bold aanneemt is echt een feestje! Inmiddels zijn dit er al meer dan 100 geweest. Tijdens de trainingen leer je heel veel over jezelf. Wat zijn je grootste talenten, valkuilen en uitdagingen maar ook hoe je jouw bijdrage levert aan het werken in een team en hoe je effectief communiceert. Met je collega’s maar ook met je klanten. Het komt allemaal terug in de programma’s die we daarvoor gemaakt hebben. De trainingen zijn praktisch en concreet zodat je direct kunt groeien. Mijn grootste talenten zijn dat ik heel makkelijk verbinding maak en dat ik goed kan aanvoelen wat iemand nodig heeft in zijn/haar ontwikkeling.
Bij en met Bold werken typeer ik als “Work hard, play hard”. Hard werken maar ook vieren! De lijntjes zijn kort en dat maakt iedereen heel benaderbaar.